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发布时间:2023-08-12 点此:562次
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待遇 提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。基本条件
1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。
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2、区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,不限院校,专业对口。
3、本地生源优先。
4、原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。
5、品行良好,无违法违纪记录。
6、认同企业文化,身心健康
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待遇
基本条件
应聘基本条件:
1.应届全日制本科及以上学历,获得相应学历和学位证书,具体详见各招聘岗位.
2.所学专业符合招聘岗位要求,应聘市公司本部及以上单位,英语4级需425分及以上;
3.诚实守信,身心健康,符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求,在校学习及表现优秀;
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待遇
基本条件
应聘条件:
1.统招全日制2018年应届本科生、研究生,并将于2018年8月前取得相应毕业证、学位证;
2.所学专业对口,主要为软件工程、计算机、物理电子、应用数学、电气等相关专业,综合成绩在专业或班级排名中等以上;
3.取得CET-4级合格证书或CET-4级成绩不低于425分;
4.学习能力强,专业基础理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力;
5.身体健康,能够承受较大的工作压力;
6.无不良行为记录,品德好,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,具有较强的团队协作意识;
7.江西籍生源可优先。